Vertenze di lavoro

Una vertenza di lavoro è una controversia che nasce tra lavoratore (o lavoratori) e datore di lavoro in merito a rapporti di lavoro subordinato o autonomo. Può riguardare aspetti economici, normativi, disciplinari, di salute e sicurezza, o di natura contrattuale e organizzativa. Di seguito i punti essenziali che ne descrivono le caratteristiche e le fasi principali:

• Cause comuni

  • Licenziamento (individuale o collettivo) ritenuto illegittimo, discriminatorio o discriminante.

  • Mancato pagamento di retribuzioni, straordinari, indennità o TFR.

  • Inadempimenti contrattuali (modifiche unilaterali delle mansioni, demansionamento).

  • Mobbing o molestie sul luogo di lavoro.

  • Contenziosi su tipologia contrattuale (falso lavoro autonomo, somministrazione irregolare).

  • Cessione d'azienda e trattamento dei lavoratori nelle procedure di ristrutturazione.